Квалификации в сфере безопасности труда
Профессиональный стандарт "Специалист в области охраны труда"
Младший специалист по охране труда (6 уровень квалификации)
Номер квалификации: 40.05400.04/p>
Срок действия свидетельства: 3 года
Приказ:Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «22» апреля 2021 г.№274н
Требования к опыту практической работы:
1.1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования-бакалавриат. (ОКСО 2.20.03.01 Техносферная безопасность)
ИЛИ
1.2. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильного) - бакалавриат И дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области охраны труда
ИЛИ
1.3. Документ , подтверждающий наличие среднего профессионального образования -программы подготовки специалистов среднего звена И дополнительное профессиональное образование в области охраны труда
2. Документ, подтверждающий обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года
Пример оценочного средства: скачать
Специалист по охране труда (6 уровень квалификации)
Номер квалификации: 40.05400.05
Срок действия свидетельства: 3 года
Приказ:Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «22» апреля 2021 г.№274н
Уровень (подуровень) квалификации: 6
1.1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования - бакалавриат. (ОКСО 2.20.03.01 Техносферная безопасность)
ИЛИ
1.2. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (не профильного) - бакалавриат
И дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области охраны труда ИЛИ
1.3. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования – программы подготовки специалистов среднего звена И дополнительное профессиональное образование в области охраны труда
2. Документ, подтверждающий наличие стажа работы в области охраны труда не менее 3-х лет, при среднем профессиональном образовании. При высшем образовании -без предъявления требований к опыту практической работы
3. Документ, подтверждающий обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года
Пример оценочного средства: скачать
Руководитель службы охраны труда (7 уровень квалификации)
Номер квалификации: 40.05400.06
Срок действия свидетельства: 3 года
Приказ:Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «22» апреля 2021 г.№274н
Уровень (подуровень) квалификации: 7
Требования к образованию:
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования - магистратура, специалитет (ОКСО 2.20.04.01 Техносферная безопасность) ИЛИ
1.2. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (не профильного) – магистратура, специалитет И дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области охраны труда
2. Документ, подтверждающий наличие стажа работы в области охраны труда не менее 5-и лет
3. Документ, подтверждающий обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года
Пример оценочного средства: скачать
Эксперт-консультант по условиям и охране труда (7 уровень квалификации)
Номер квалификации: 40.05400.07
Срок действия свидетельства: 3 года
Приказ:Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «22» апреля 2021 г.№274н
Уровень (подуровень) квалификации: 7
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования уровня магистратура или специалитет по направлению подготовки «Техносферная безопасность» ИЛИ «Менеджмент»
2 Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования - программы повышения квалификации в сфере оценки профессиональных рисков не реже, чем один раз в три года.
3.Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области охраны труда не менее 5-и лет
4. Документ, подтверждающий обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года ИЛИ
1.Документ, подтверждающий наличие высшего образования уровня магистратура или специалитет (не профильное)
2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования – программы профессиональной переподготовки в области охраны труда
3. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования – программы повышения квалификации в сфере оценки профессиональных рисков не реже, чем один раз в три года.
4. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области охраны труда не менее 5-и лет.
5. Документ, подтверждающий обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года
Пример оценочного средства: скачать
Риск-менеджер по управлению профессиональными рисками (8 уровень квалификации)
Номер квалификации: 40.05400.08
Срок действия свидетельства: 3 года
Приказ:Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «22» апреля 2021 г.№274н
Уровень (подуровень) квалификации: 8
1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования уровня – магистратура или специалитет по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или «Менеджмент» или «Управление персоналом».
2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования – программы повышения квалификации по оценке профессиональных рисков не реже, чем один раз в три года.
3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области охраны труда не менее 5-и лет, в том числе не менее 2 лет руководителем проектов и (или) руководителем подразделения в области условий и охраны труда, внутреннего контроля или внутреннего аудита.
4. Документ, подтверждающий обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года ИЛИ
1.Документ, подтверждающий наличие высшего образования уровня магистратура или специалитет (не профильное)
2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования – программы профессиональной переподготовки в области охраны труда
3. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования – программы повышения квалификации по оценке профессиональных рисков не реже, чем один раз в три года.
3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области охраны труда не менее 5-ти лет , в том числе не менее 2 лет руководителем проектов и (или) руководителем подразделения в области условий и охраны труда, внутреннего контроля или внутреннего аудита.
4. Документ, подтверждающий обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года
Пример оценочного средства: скачать
Квалификации в сфере занятости населения
Профессиональный стандарт "Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения"
Специалист по оказанию услуг в сфере занятости населения (6 уровень квалификации)
Номер квалификации: 03.01100.01
Срок действия свидетельства: 5 лет
Приказ:Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 ноября 2016 г. № 676н (в ред. Приказа Минтруда России от 21.03.2017 N 291н)
Уровень (подуровень) квалификации: 6
Требования к образованию: Высшее образование.Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена.
Требования к опыту практической работы:
- Не менее двух лет в должности инспектора центра занятости населения или специалиста центра занятости населения - для старшего инспектора центра занятости населения, или главного инспектора центра занятости населения, или главного специалиста центра занятости населения;
- Не менее одного года в должности старшего инспектор центра занятости населения или главного инспектора центра занятости населения - для ведущего инспектора центра занятости населения;
- Не менее пяти лет в органах службы занятости - при среднем профессиональном образовании.
Пример оценочного средства: скачать
Специалист по оказанию услуг временного трудоустройства и самозанятости гражданам (6 уровень квалификации)
Номер квалификации: 03.01100.02
Срок действия свидетельства: 5 лет
Приказ:Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 ноября 2016 г. № 676н (в ред. Приказа Минтруда России от 21.03.2017 N 291н)
Уровень (подуровень) квалификации: 6
Требования к образованию: Высшее образование.Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена.
Требования к опыту практической работы:
- Не менее двух лет в должности инспектора центра занятости населения или специалиста центра занятости населения - для старшего инспектора центра занятости населения, или главного инспектора центра занятости населения, или главного специалиста центра занятости населения;
- Не менее одного года в должности старшего инспектор центра занятости населения или главного инспектора центра занятости населения - для ведущего инспектора центра занятости населения;
- Не менее пяти лет в органах службы занятости - при среднем профессиональном образовании.
Пример оценочного средства: скачать
Специалист по организации профориентациии и обучения граждан, направленных органами службы занятости (6 уровень квалификации)
Номер квалификации: 03.01100.03
Срок действия свидетельства: 5 лет
Приказ:Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 ноября 2016г. № 676н (в ред. Приказа Минтруда России от 21.03.2017 N 291н)
Уровень (подуровень) квалификации: 6
Требования к образованию: Высшее образование. Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена.
Требования к опыту практической работы:
- Не менее двух лет в должности профконсультанта или профконсультанта II категории - для профконсультанта I категории;
- Не менее одного года в должности профконсультанта I категории, или инспектора центра занятости населения, или специалиста центра занятости населения - для ведущего профконсультанта, или ведущего инспектора центра занятости, или главного специалиста центра занятости населения;
- Не менее пяти лет в органах службы занятости при среднем профессиональном образовании.
Пример оценочного средства: скачать
Специалист по оказанию психологической поддержки и организации социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (6 уровень квалификации)
Номер квалификации: 03.01100.04
Срок действия свидетельства: 5 лет
Приказ:Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2016 г. № 676н (в ред. Приказа Минтруда России от 21 марта 2017 N 291н)
Уровень (подуровень) квалификации: 6
Требования к образованию: Высшее образование.Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена.
Требования к опыту практической работы:
- Не менее двух лет в должности профконсультанта или профконсультанта II категории - для профконсультанта I категории;
- Не менее одного года в должности профконсультанта I категории - для ведущего профконсультанта;
- Не менее пяти лет в органах службы занятости - при среднем профессиональном образовании.
Пример оценочного средства: скачать
Специалист по организации процесса предоставления государственных услуг в службе занятости населения (7 уровень квалификации)
Номер квалификации: 03.01100.05
Срок действия свидетельства: 5 лет
Приказ:Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 ноября 2016 г. № 676н (в ред. Приказа Минтруда России от 21.03.2017 N 291н)
Уровень (подуровень) квалификации: 7
Требования к образованию: Высшее образование.
Требования к опыту практической работы:
- Не менее двух лет на руководящих должностях в органах службы занятости населения или других социально-трудовых сферах;
- Не менее трех лет в должности специалиста в области занятости населения или социальной сфере.
Пример оценочного средства: скачать
Специалист по управлению и контролю деятельности службы занятости населения (8 уровень квалификации)
Номер квалификации: 03.01100.06
Срок действия свидетельства: 5 лет
Приказ:Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 ноября 2016 г. № 676н (в ред. Приказа Минтруда России от 21.03.2017 N 291н)щиты РФ от 28 ноября 2016 г. № 676н (в ред. Приказа Минтруда России от 21.03.2017 N 291н)"
Уровень (подуровень) квалификации: 8
Требования к образованию: Высшее образование.
Требования к опыту практической работы:
- Не менее двух лет на руководящих должностях в органах службы занятости населения или других социально-трудовых сферах;
- Не менее четырех лет на руководящих должностях в других сферах деятельности;
- Не менее двух лет на руководящих должностях в органах службы занятости населения или других социально-трудовых сферах Не менее четырех лет на руководящих должностях в других сферах деятельности Не менее пяти лет в должности специалиста в области занятости населения или социальной сфере.
Пример оценочного средства: скачать
Квалификации в сфере цифровой грамотности населения
Профессиональный стандарт "Консультант в области развития цифровой грамотности населения (цифровой куратор)"
Ассистент консультанта в области развития цифровой грамотности (3 уровень квалификации)
Номер квалификации: 06.04400.01
Срок действия свидетельства: 3 года
Приказ:Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.10.2018 г. №682н
Уровень (подуровень) квалификации: 3
Пример оценочного средства: скачать
Консультант в области развития цифровой грамотности (5 уровень квалификации)
Номер квалификации: 06.04400.02
Срок действия свидетельства: 5 лет
Приказ:Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.10.2018 г. №682н
Уровень (подуровень) квалификации: 5
Пример оценочного средства: скачать
Квалификации в сфере трудовой миграции
Профессиональный стандарт "Специалист по трудовой миграции"
Специалист по анализу и планированию потребностей и ресурсов трудовой миграции (6 уровень квалификации)
Срок действия свидетельства: 3 года
Приказ:Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от «29» октября 2018 г. №672нн
Уровень (подуровень) квалификации: 6
Пример оценочного средства: скачать
Специалист по организационной поддержке трудовой миграции (6 уровень)
Срок действия свидетельства: 3 года
Приказ:Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от «29» октября 2018 г. №672нн
Уровень (подуровень) квалификации: 6
Пример оценочного средства: скачать
Специалист по правовой поддержке участников (субъектов) трудовой миграции (7 уровень)
Срок действия свидетельства: 3 года
Приказ:Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от «29» октября 2018 г. №672нн
Уровень (подуровень) квалификации: 7
Пример оценочного средства: скачать